صفحه اصلی پرسش و پاسخ پشتیبانی تماس با ما

پرسشنامه استاندارد محقق ساخته عوامل موثر بر یادگیری سازمانی کارکنان ناجا (تابش فرد، ۱۳۹۳)

پرسشنامه کارکنان ناجا دانلود پرسشنامه استاندارد محقق ساخته عوامل موثر بر یادگیری سازمانی کارکنان ناجا (تابش فرد، ۱۳۹۳) (شامل پرسشنامه استاندارد،امتیازبندی،تفسیر و روایی – پایایی پرسشنامه) معرفی پرسشنامه پرسشنامه استاندارد محقق ساخته عوامل موثر بر یادگیری سازمانی کارکنان ناجا (تابش فرد، ۱۳۹۳)شامل۳۳سوال است. پایایی قابلیت اعتماد یا پایایی یک ابزار عبارت است از درجه ثبات آن در اندازه گیری هر آنچه اندازه می گیرد یعنی اینکه ابزار اندازه گیری در شرایط یکسان تا چه اندازه نتایج یکسانی به دست می دهد( سرمد و همکاران،۱۳۹۰). پایایی این پرسشنامه با محاسبه ی ضریب آلفای کرونباخ…… ( پایایی درون فایل) روایی اعتبار یا روایی با این مسئله سر و کار دارد که یک ابزار اندازه گیری تا چه حد چیزی را اندازه می گیرد که ما فکر می کنیم( سرمد و همکاران،۱۳۹۰).( روایی درون ...

برای توضیحات بیشتر و دانلود اینجا کلیک کنید

پرسشنامه رضایت شغلی کارکنان ناجا

پرسشنامه کارکنان ناجا دانلود پرسشنامه رضایت شغلی کارکنان ناجا هدف: ارزیابی عوامل پانزده گانه رضایت شغلی در کارکنان نیروی انتظامی (عامل توسعه ارتقای شغلی، عامل ارتباطات سازمانی، عامل توانمندسازی، عامل ایجاد فرصت های یکسان در سازمان، عامل مشارکت، عامل رهبری، عامل فرصت های یادگیری و دست یابی به اهداف، عامل قدردانی، عامل تبیین اهداف و ارزیابی ها، عامل آموزش و توسعه منابع انسانی، عامل تسهیلات و خدمات، عامل حقوق و مزایا، عامل ارتباط با همکاران، عامل مدیریت تغییر و تحول، عامل شرایط و محیط کار) تعداد بعد (عامل): ۱۵ شیوه نمره گذاری و تفسیر نتایج: دارد روایی و پایایی: دارد منبع: دارد نوع فایل: word 2007 نکته: این پرسشنامه قابل تعمیم به سایر سازمان ها یا بانک ها می باشد

برای توضیحات بیشتر و دانلود اینجا کلیک کنید